越南勞動力市場釋放出積極信號

2022-06-16 15:16:36   來源:駐胡志明市總領館經商處   作者:

越南《人民報》6月13日報道,疫情后發展穩定的勞動力供應鏈是當前經濟復蘇進程的重要解決方案之一??上驳氖?,越南勞動力市場正在顯示出許多積極的跡象。

在受疫情影響的兩年,生產和商業活動受中斷,導致勞動力供應嚴重減少。越南就業人數降至多年來的最低水平,就業不足和失業人數比例從2019年四季度的1.22%上升到2021年三季度的4.46%。2022年,越南勞動力市場正在復蘇。今年一季度的勞動力供應增加到5120萬人,主要是在非正規部門。

勞動力需求也再次增加,主要是非技術勞動者,不需要證書的勞動者。與去年底相比,失業和就業不足的勞動者人數急劇下降了近50%。此外,勞動力結構轉移的趨勢已回歸積極方向,農業部門勞動力減少,工業和服務業勞動力增加。然而,勞動力市場的缺乏可持續性的表現也更加明顯。即在經濟復蘇時期,勞動力的供給未能滿足企業的需求,尤其是高素質員工的。

一些地方、地區和行業仍存在供需不平衡的問題,局部供應短缺程度高于疫情前幾年。其中,越南主要在紡織服裝、電子元件組裝和木材加工等主力出口行業缺乏非技術勞動者。正規和非正規部門之間的勞動力結構也未能恢復到疫情前的狀態,并且正在缺乏積極的動力來大力促進非正規勞動者向正規勞動者轉移。

為恢復勞動力供應鏈,需要在國家人力資源發展總體戰略中不斷完善勞動就業政策法規。越南勞動榮軍與社會部提出并實施了許多解決方案,如著力確保勞動者基本社會保障、改善人力資源質量、為勞動者提供技能培訓,以滿足數字化轉型、發展勞動力市場信息系統,加強勞動力供需對接,有效利用資源等要求。

從長遠來看,要解決對勞動力市場發展具有決定性意義的核心問題,即工資政策、社會保障政策、保障房政策、工人住房等。這不是單一部委、機關或地方的責任,而在改革、頒布和實施總體政策框架的過程中需要各級所有相關單位的參與。

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